 |
|
人力资源 |
|
|
人力资源管理战略
| |
人才是企业发展的动力，合适的岗位和对人的重视是员工充分发挥潜能的源泉。本着对高水准员工的追求，仙乐努力建造可以让员工充分发挥的平台，提供足够发展空间，凝聚成紧密协作、具有共同目标和理想的团队，迎接源源不断的新挑战。 |
核心价值观：
我们把人视为公司最重要的资源。我们注重培养大家的综合素质、个人责任心和团队精神。
原则：
我们尊重每一位员工。
我们相信每一位员工都能够、并且愿意发挥其最大潜力。
我们激发和帮助员工去实现更高的期望、标准和具有挑战性的目标。
我们承诺可以提供的：
·开放沟通
·信息直通车制度
·改善提案
·和谐的工作氛围
·员工活动
·员工活动基金
·各类活动俱乐部
·发展空间
·职务晋升
·职级晋升
·提供员工快速技能提升培训，培养多技能专才
·中长期的职业生涯规划
·薪资福利
·市场水平的薪资
·分阶段提升的福利
|
|
